پرسش و پاسخ ارزهای دیجیتال

انتشارات «راه پرداخت» در آستانه نوروز ۱۴۰۳ با نزدیک به ۲۰۰ عنوان کتاب برای همکاری با کسب‌وکارها به منظور تکمیل بسته‌های نوروزی آنها اعلام آمادگی کرده است. این انتشارات ۳۶ کتاب‌ در زمینه فناوری و نوآوری را که بیشتر مناسب هدیه‌دادن در ایام نوروز است، گلچین کرده‌‌ و کسب‌و‌کارها می‌توانند از این فهرست، کتاب یا بسته‌های کتاب سازمانی خود را انتخاب کنند. در این هدیه ماندگار به تمام جزئیات توجه شده و امکاناتی نظیر بازطراحی جلد کتاب‌ها با توجه به هویت بصری کسب‌و‌کارها، بسته‌بندی به صورت سفارشی‌سازی‌شده، انتشار یادداشت یکی از مدیران ارشد کسب‌وکار و انتشار متن معرفی کسب‌وکار در کتاب، چاپ لوگوی کسب‌وکار روی جلد کتاب و… وجود دارد. هر سال در آستانه سال نو کسب‌وکارهای موفق برای همکاران، مشتریان و شرکای خود هدیه‌های ارزنده‌ای ارسال می‌کنند. در این بسته‌‌ها، هدیه‌های متعددی وجود دارد؛ هدیه‌هایی که معمولاً به همراه یک بسته‌بندی شیک و زیبا ارسال می‌شوند. یکی از آیتم‌های ثابت بسته‌های هدیه، «کتاب» است. هر کتاب و بسته‌های کتاب به خودی خود یک هدیه کامل هستند، اما کتاب‌ها می‌توانند کامل‌کننده بسته‌های نوروزی کسب‌وکارها هم باشند. انتشارات راه پرداخت در آستانه نوروز ۱۴۰۳ با نزدیک به ۲۰۰ کتاب آماده همکاری با کسب‌وکارها برای تکمیل بسته‌های نوروزی است. این انتشارات ۳۶ کتاب‌ را انتخاب کرده‌ که بیشتر مناسب هدیه دادن در ایام نوروز هستند. این کتاب‌‌ها در زمینه‌ فناوری و نوآوری از کتاب‌های برتر هستند و مطالعه آنها توسط تعداد زیادی از مخاطبان به دیگران پیشنهاد شده است. برای همکاران، مشتریان و شرکا چه برای همکاران، چه برای مشتریان و چه برای شرکای کسب‌وکار خود دنبال کتاب یا بسته‌های ک, ...ادامه مطلب

تغییر و تحول در صنعت رمزارز و بلاکچین سریع است و به همین دلیل کسب‌وکارهای این حوزه برای تحقق بخشیدن به برنامه‌های توسعه‌ای خود با چالش‌های گوناگون دست به گریبان‌اند. وحید شامخی، معاون توسعه کسب‌وکار نوبیتکس در گفت‌وگویی از این دغدغه‌ها گفته و نگاهی به موضوعات رگولاتوری این صنعت داشته است. او همچنین مهم‌ترین نیاز اکوسیستم رمزارز ایران را آموزش و آگاهی‌بخشی بیشتر به ذینفعان آن می‌داند. دغدغه‌های توسعه کسب‌وکار یک صنعت 10ساله به گفته‌ معاون توسعه کسب‌وکار نوبیتکس، رخدادهای این صنعت سریع و جهانی اتفاق می‌افتد و برای نمونه اگر برای یک کوین یا توکن موضوعی مطرح شود، چند دقیقه بعد انعکاس همان موضوع را در فضای مجازی کاربران ایرانی هم می‌بینیم. از این رو شامخی اعتقاد دارد جهانی بودن این فضا، کار را برای کسب‌وکارها سخت‌تر می‌کند، زیرا مدام باید حواس‌شان به تحولات آن باشد. او با اشاره به تفاوت‌های توسعه یک کسب‌وکار رمزارزی با سایر کسب‌وکارهای اکوسیستم اقتصاد دیجیتال می‌گوید: «نکته دیگر این است که عمر حوزه رمزارز و بلاکچین حدود ۱۰ سال است و صنایع نوپا همیشه چالش‌هایی را به همراه خود دارند. نداشتن آگاهی و اطلاعات کافی، نبود پروتکل‌های شفاف و موضوعات رگولاتوری نمونه‌هایی از این دست هستند.» بنا به صحبت‌های معاون توسعه کسب‌وکار نوبیتکس، یکی دیگر از چالش‌های کسب‌وکارهای رمزارزی، رقابت هم‌زمان برون و درون‌مرزی است: «فضای داخلی صنعت، نسبت به چند سال گذشته رقابتی‌تر شده و در عین حال رقابت با بازیگران بین‌المللی هم مطرح است؛ چراکه کاربران این حوزه هم‌پای اخبار جهانی، تحولات و… پیش می‌روند و علاوه بر آن، محدودیت‌های رگولاتوری داخلی را هم ندارند. همین موضوع باعث می‌شود که , ...ادامه مطلب

مهاجرت نیروی انسانی به یکی از چالش‌های کسب‌وکارها تبدیل شده است. «راه پرداخت» به بهانه رویداد نهم ژانویه این چالش را در اکوسیستم رمزارز بررسی کرده است. این بررسی نشان می‌دهد یکی از مهم‌ترین دلایلی که باعث مهاجرت نیروی انسانی در این حوزه می‌شود، این است که فعالان و نخبگان حوزه رمزارز پس از چند سال کسب تجربه و فعالیت قادر به توسعه یک فناوری شده‌اند، اما این فناوری داخل کشور خریدار ندارد و افراد به درآمد نمی‌رسند. نتیجه این اتفاقات، ضربه مهاجرت نیروی انسانی به بدنه اکوسیستم رمزارز ایران است. صدای آژیر خطر مهاجرت نیروی انسانی به حوزه رمزارز هم رسیده است؛ موضوعی که دلایل مختلفی دارد و کارشناسان و فعالان این حوزه دلایل آن را در نگاه سنتی، به ثمر نرسیدن ارزش‌ افزوده محصول، نبود زیرساخت‌های اینترنت، ترس سرمایه‌گذاران از سرمایه‌گذاری و بلاتکلیفی پلتفرم‌ها جست‌وجو می‌کنند. موضوعی که طاها تهرانی، پژوهشگر و مدرس حوزه بلاکچین و رمزارز نیز به آن اشاره می‌کند و می‌گوید: «چه اتفاقی افتاده که افراد نخبه در ایران فعالیت نمی‌کنند؟ افرادی هستند که به دلیل استعدادشان، سه سال کار کردند و یک فناوری را توسعه دادند، اما خریداری ندارند و به درآمد نمی‌رسند. همین امر منجر به دست از تلاش کشیدن در ایران می‌شود. چرا ما هرچقدر تلاش می‌کنیم نتیجه‌ای نمی‌دهد؟ یکسری عوامل مختلف پشت این قضیه است. یکی از آن عوامل این است که منجر به فروش نمی‌شود. فروش به این معنا که ارزش افزوده‌ محصول دیده شود و بتوان آن را رشد داد.» نگاه سنتی فناوری را نمی‌پذیرد تهرانی با اشاره به وجود نگاه سنتی در ایران توضیح می‌دهد: «زمانی که شما این لیوان را خریداری می‌کنید در واقع از سر نیاز این کار را انجام می‌دهید، آ, ...ادامه مطلب

رویداد نهم ژانویه، 19 و 20 دی‌ماه 1402 با محوریت رمزارز، بلاکچین و دارایی دیجیتال برگزار می‌شود. این رویداد قرار است علاوه بر رصد دگرگونی‌های رمزارزها و فناوری‌های مرتبط، نگاهی به فضای اکوسیستم و نیازهای آن داشته باشند. در همین راستا در گفت‌وگویی با فعالان حوزه رمزارز مهم‌ترین نیازهای فعلی اکوسیستم و خلأهای موجود را بررسی کرده‌ایم. آن‌طور که متخصصان حوزه بلاکچین و رمزارز می‌گویند، مغفول ماندن ظرفیت‌ها و کاربردهای فناوری بلاکچین و رویکردهای جزیره‌ای از موانع پیشرفت اکوسیستم رمزارز ایران و از اصلی‌ترین موضوعاتی هستند که اکوسیستم باید بر آن متمرکز شود. موضوع اصلی و مهم دیگر شفاف نبودن قوانین و رفتار صفر و صدی تنظیم‌گر است که نه فقط نیاز امروز، بلکه دغدغه فعالان حوزه از همان روزهای اول شکل‌گیری اکوسیستم است. کاربردپذیری؛ پدیده‌ای دستورناپذیر  به گفته عباس آشتیانی، مدیرعامل انجمن بلاکچین ایران، نگاه سایر کشورها به حوزه رمزارز و بلاکچین حمایتی و بر مبنای مدیریت ریسک بوده است. اکثر کشورها تلاش کرده‌اند این پدیده دستورناپذیر را کاربردپذیر کنند و با حداکثر مشاهده‌پذیری و شفافیت با آن برخورد کرده و به سمت سایر فناوری‌ها مانند هوش مصنوعی حرکت کنند. در ایران اما رویکرد اتخاذشده صفر و یکی است و این نگاه باعث شده نتوانیم از مسائل ابتدایی فراتر برویم. او صراحتاً عنوان کرد که نمی‌توانیم دور یک اقتصاد بی‌مرز، مرز بکشیم. آشتیانی حوزه دارایی‌های رمزنگاری‌شده را دستورناپذیر می‌داند و معتقد است برای بهره‌گیری از ظرفیت‌های این حوزه باید واقعیت درک شود که در تمام دنیا بهینه بودن یا نبودن منجر به رویکرد مدیریت ریسک شده و جهان از تجربه‌های تلخ محدودسازی، فاصله گرفته است. , ...ادامه مطلب

سر و کله زدن با قطعات، باز و بسته کردن پیچ و مهره و کار با ابزارآلات، بیشتر تصویر کاری مردانه را در ذهن مجسم می‌کند تا کاری زنانه، اما در پرداخت الکترونیک سداد، زنانی حضور دارند که با وجود حساسیت‌های این صنعت در مسئولیت‌هایی که به آنها محول شده می‌درخشند؛ نرگس آقایی کریم، یکی از متخصصان حوزه سخت‌افزار POS است. مهندسی برق در گرایش کنترل خوانده و از سال ۱۳۹۴ با عنوان کارشناس فنی تعمیرات، وارد پرداخت الکترونیک سداد شده است. او کارش را با تعمیرات POS، تست نسخه، عیب‌یابی دستگاه‌ها و مهندسی معکوس قطعات و بردهای الکترونیکی آغاز کرده و حالا چهار سالی می‌شود که رئیس واحد تحقیق و توسعه و مدیریت کیفیت شده است. در کنار نرگس آقایی اما یک مدیر و همکار قدیمی هست که در این مسیر رشد، کمک و همراه او بوده است؛ یوسف حیدری دستجردی. کسی که فارغ‌التحصیل رشته نرم‌افزار است و از سال ۱۳۹۳ وارد داده‌ورزی سداد شده و درست از زمان راه‌اندازی پرداخت الکترونیک سداد، بخارست را به مقصد پاسداران ترک کرد و به این شرکت پیوست. او ابتدا در سمت کارشناس پشتیبانی شرق کشور مشغول بود، اما به دلیل برخورداری از تخصص فنی، کارشناس واحد تعمیرات شد. در ادامه نیز با گسترش این واحد، مراتب بالاتری را طی کرده و در جایگاه کارشناس فنی تحقیق و توسعه، رئیس دفاتر تعمیرات استانی و در حال حاضر هم به‌عنوان رئیس واحد تعمیرات استانی به فعالیتش در پرداخت الکترونیک سداد ادامه می‌دهد. نرگس آقایی کریم، رئیس تحقیق و توسعه و کنترل سداد سومین شنبه از ماه اکتبر به عنوان روز جهانی تعمیرکار نام‌گذاری شده است. به همین بهانه و برای آشنایی بیشتر با روند کاری در بخش تعمیرات سداد و آگاهی از جزئیات و فرایندهای کاری، سری به این واحد زدیم و با دو, ...ادامه مطلب