پرسش و پاسخ ارزهای دیجیتال

انتشارات «راه پرداخت» در آستانه نوروز ۱۴۰۳ با نزدیک به ۲۰۰ عنوان کتاب برای همکاری با کسب‌وکارها به منظور تکمیل بسته‌های نوروزی آنها اعلام آمادگی کرده است. این انتشارات ۳۶ کتاب‌ در زمینه فناوری و نوآوری را که بیشتر مناسب هدیه‌دادن در ایام نوروز است، گلچین کرده‌‌ و کسب‌و‌کارها می‌توانند از این فهرست، کتاب یا بسته‌های کتاب سازمانی خود را انتخاب کنند. در این هدیه ماندگار به تمام جزئیات توجه شده و امکاناتی نظیر بازطراحی جلد کتاب‌ها با توجه به هویت بصری کسب‌و‌کارها، بسته‌بندی به صورت سفارشی‌سازی‌شده، انتشار یادداشت یکی از مدیران ارشد کسب‌وکار و انتشار متن معرفی کسب‌وکار در کتاب، چاپ لوگوی کسب‌وکار روی جلد کتاب و… وجود دارد. هر سال در آستانه سال نو کسب‌وکارهای موفق برای همکاران، مشتریان و شرکای خود هدیه‌های ارزنده‌ای ارسال می‌کنند. در این بسته‌‌ها، هدیه‌های متعددی وجود دارد؛ هدیه‌هایی که معمولاً به همراه یک بسته‌بندی شیک و زیبا ارسال می‌شوند. یکی از آیتم‌های ثابت بسته‌های هدیه، «کتاب» است. هر کتاب و بسته‌های کتاب به خودی خود یک هدیه کامل هستند، اما کتاب‌ها می‌توانند کامل‌کننده بسته‌های نوروزی کسب‌وکارها هم باشند. انتشارات راه پرداخت در آستانه نوروز ۱۴۰۳ با نزدیک به ۲۰۰ کتاب آماده همکاری با کسب‌وکارها برای تکمیل بسته‌های نوروزی است. این انتشارات ۳۶ کتاب‌ را انتخاب کرده‌ که بیشتر مناسب هدیه دادن در ایام نوروز هستند. این کتاب‌‌ها در زمینه‌ فناوری و نوآوری از کتاب‌های برتر هستند و مطالعه آنها توسط تعداد زیادی از مخاطبان به دیگران پیشنهاد شده است. برای همکاران، مشتریان و شرکا چه برای همکاران، چه برای مشتریان و چه برای شرکای کسب‌وکار خود دنبال کتاب یا بسته‌های ک, ...ادامه مطلب

شرکت «رایا ابر دراک پارس» یکی از شرکت‌های فعال در حوزه سرویس ابری است. هدف از ایجاد ابر دراک، ایجاد زیرساخت ابری امن و قابل اطمینان با استفاده از جدیدترین تکنولوژی‌های روز دنیا برای کمک به گسترش دانش فنی در کسب‌وکارهای کشور و ارائه سرویسی باکیفیت‌تر، قابل اعتمادتر، داده‌محور و علمی به مشتریان است. شرکت رایا ابر دراک در راستای تکمیل نیروی انسانی خود در حوزه مدیریت فروش سازمانی از افراد متخصص و علاقه‌مند دعوت به همکاری می‌کند. مدیر فروش سازمانی شرح موقعیت شغلی: تعریف فرآیندهای فروش و امور مشتریان سازمانی تهیه و ارائه پروپوزال تجزیه و تحلیل و ارائه گزارش‌های فروش شناسایی، مذاکره و جذب مشتری عقد قرارداد توانمندی‌های مورد نیاز: تسلط به فروش B2B تسلط بر فرآیندهای فروش و بازاریابی سازمانی تسلط بر کار کردن با دیتا و تجزیه و تحلیل آن توانایی مذاکره و متقاعدسازی توانایی ارزیابی نیازهای مشتریان سازمانی تجربه کار حداقل به مدت ۵ سال تجربه کار و همکاری با مشتریان سازمانی حوزه بانکی مسئولیت‌ها: تعیین KPI فروش تا دستیابی به این KPIها تعریف و پیاده‌سازی استراتژی و برنامه فروش طبق اهداف تعیین‌شده ابر دراک یادگیری و مسلط شدن بر امکانات و مزایای محصولات و خدمات ابر دراک مشاوره و راهنمایی جهت انتخاب سرویس مناسب به مشتریان سازمانی ارائه و تنظیم اطلاعات و گزارش‌های مناسب در مراحل مختلف به مشتریان شناسایی فرصت‌های همکاری مناسب برای مذاکره و همچنین عقد قرارداد با مشتریان اجرای تحقیقات بازار، پیگیری، تحلیل و ارزیابی سرنخ‌های فروش برقراری ارتباط با مشتریان بالقوه ابر دراک شامل شرکت‌ها و کسب‌وکارهای آنلاین، سازمان‌ها، ارگان, ...ادامه مطلب

 نیلوفر نادری / مسعود وکیلی‌نیا، دانش‌آموخته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی از دانشگاه تهران است که در سال‌های ابتدایی دهه ۶۰ در تبریز به دنیا آمده و در سن کم به‌دلیل شغل پدرش به تهران مهاجرت می‌کند و بعد از اتمام دوره کارشناسی‌اش در رشته مهندسی صنایع دانشگاه خواجه‌نصیر، وارد بازار کار و فعالیت در صنایعی مانند خودرو، نفت و گاز، آی‌تی،‌ تلکام و در نهایت مالی می‌شود. او که تجربه حضور در شرکت‌های گوناگون را دارد، در حال حاضر مدیرعامل هلدینگ ارتباط فردا است و می‌گوید تمام تلاشش را خواهد کرد تا این هلدینگ مسیر رشد خود را با سرعت بیشتری طی کند. وکیلی‌نیا تعهد و تخصص را مکمل یکدیگر می‌داند و معتقد است مدیران باید با تمرکز بر مختصات و ویژگی‌های سازمان تحت نظارت خود آن را مدیریت کنند و الگوی مدیریتی واحدی برای همه سازمان‌ها وجود ندارد. او تمرکز روی فناوری‌های نوظهور را از واجبات دوام و پیشرفت در جهان امروز می‌داند و معتقد است اگر با ترندهای جهان همراه نشویم، نمی‌توانیم خود و سرزمین‌مان را توسعه دهیم. در ادامه روایت زندگی شخصی و حرفه‌ای مسعود وکیلی‌نیا را می‌خوانید. مهندسی صنایع خوانده‌ام مسعود وکیلی‌نیا در سوم آذرماه ۱۳۶۲ در تبریز به دنیا آمده است. پدرش نظامی بود و آنها در سال ۱۳۶۵ به تهران مهاجرت کردند و مسعود نیز تمام مقاطع تحصیلی‌اش را در تهران پشت سر می‌گذارد و در دبیرستان انرژی اتمی تهران ریاضی می‌خواند: «آن زمان تصور افراد این بود که رشته‌های مهندسی نسبت به سایر رشته‌ها آینده بهتری دارند و بچه‌درس‌خوان‌های مدرسه را به سمتی هدایت می‌کردند که به جای انتخاب رشته‌های علوم انسانی و علوم تجربی به سراغ رشته ریاضی بروند و تمام تلاش خود را برای مهندس‌شدن به کار گیرند. من ه, ...ادامه مطلب

میلاد بهاءلو، برنامه‌نویس راهکارهای بیمه‌گری مدرن داتین / سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) چندین دهه است که وجود داشته و با اتصال عملکردهای اصلی یک شرکت به یک سیستم واحد و یکپارچه، نحوه انجام کسب‌وکار را تغییر داده‌اند. در این مقاله به ERPها در محیط کسب‌وکار امروزی نگاه می‌کنیم تا بفهمیم که چرا یکپارچه‌سازی ERP نقش اصلی در سازگاری با چالش‌های فعلی و حرکت به سمت تحول دیجیتال ایفا می‌کند. همان‌طور که امروزه مردم پیشرفت‌های فناوری را در زندگی شخصی خودشان که باعث تغییر سبک زندگی و سهولت در ارتباطات شده، می‌بینند و از آن لذت می‌برند، امری طبیعی است که آنها منتظر مشاهده تأثیر این پیشرفت بر کسب‌وکار خود نیز باشند؛ در نتیجه، ارائه‌دهندگان خدمات و فروشندگان ERP را می‌بینیم که برنامه‌های تلفن همراه را توسعه داده و خدمات بستر ابری ارائه می‌دهند و فناوری‌های پیشرفته مانند هوش مصنوعی و یادگیری ماشین را در این سیستم‌ها ادغام می‌کنند. علاوه بر این، با توجه‌ به نقش مرکزی ERP به‌عنوان سیستم ثبت سازمانی، کسب‌وکارها به‌شدت به نرم‌افزار ERP خود برای پیاده‌سازی تحول دیجیتالی تکیه می‌کنند و در عین‌ حال اطمینان می‌دهند که عملیات بدون مشکل ادامه می‌یابد و تداوم کسب‌وکار تضمین می‌شود. برای پاسخ به چالش‌ها و عقب نماندن از این تحولات، ERPهای موفق از سیستم‌های یکپارچه و ایستا دور می‌شوند و به سمت پلتفرم‌های پویاتری می‌روند که مطابق با خواسته‌های یک کسب‌وکار تکامل می‌یابند. یکی از اجزای کلیدی این تغییر ERP، یکپارچه‌سازی یا ادغام زیرسیستم‌های ERP است. با افزودن این سطح از پویایی به هسته راهکار پیشنهادی خود و همچنین ایجاد اکوسیستم‌های شرکای تجاری قوی (Partner ecosystems)، فروشندگان ERP , ...ادامه مطلب

گسترش استفاده از اینترنت و پیشرفت تکنولوژی‌های ارتباطی در سراسر جهان، برقراری ارتباط میان افراد را آسان‌تر از همیشه کرده است و در آینده نیز این تسهیلات، در سطح وسیع‌تری پاسخگوی نیاز کسب‌وکارها خواهد بود. هر چه شرکت‌ها بزرگتر می‌شوند، گستردگی ارتباطات برای آن‌ها معنای بیشتری پیدا می‌کند. درنتیجه دست‌یابی به راهکارهای نوین و در عین حال ساده برای برطرف کردن مشکلات احتمالی در زمینه برقراری ارتباطا, ...ادامه مطلب