هلدینگ صاد کارشناس برنامهریزی، پایش و ارزیابی عملکرد استخدام میکند

1 صاد جهت تکمیل تیم متخصصان خود در حوزه برنامهریزی، 1 برنامهریزی، 1 و 1 1 1 میکند. هلدینگ فناوری و نوآوری صاد از دی ماه سال ۱۳۹۹ به طور رسمی کار خود را آغاز کرد. راهxadاندازی این مجموعه با رویکرد ایجاد تحول دیجیتال در بدنه بانک صادرات و اجرای طرحxadهای استراتژیک در حوزه فناوری اطلاعات صورت گرفت و بر این اساس سه ماهه پایانی سال ۱۳۹۹ با تمرکز بر جذب نیروهای متخصص و تأمین زیرساختxadهای موردنیاز سپری شد و از ابتدای سال۱۴۰۰ فعالیت اصلی هلدینگ صاد با تخصیص چهار شرکت فناوری اطلاعات به زیرمجموعه هلدینگ کلید خورد.

کارشناس برنامهریزی، پایش و ارزیابی عملکرد

به گزارش روابط عمومی صاد، دارابودن مدرک کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت، صنایع، MBA و سایر رشتههای مرتبط و حداقل 5 سال سابقه کار در حوزه برنامهریزی، پایش و ارزیابی عملکرد از شرایط احراز این شغل به حساب میآید (سابقه کار در حوزه فناوری اطلاعات و نظام مالی به عنوان مزیت لحاظ خواهد شد).

مهارتها و دانش مورد نیاز:

• دانش عمیق در حوزه برنامه و بودجه
• آشنایی با COBIT
• مهارت تدوین برنامه استراتژیک در سطح گروه کسب و کار
• مهارت برنامهریزی سناریو محور
• دارای نگرش استراتژیک در حوزه فناوری اطلاعات
• آشنا با فرآیند جاریسازی استراتژی
• مسلط بر طراحی و استقرار نظام پایش و ارزیابی عملکرد (M&E)
• تفکر سیستمی
• خلاقیت و نوآوری
• مهارت حل مسئله و تصمیمگیری
• مهارت ارتباطی و اجتماعی
• مهارت تحلیل داده
• مهارت کار تیمی
• مهارت مذاکره
• آشنایی با روش OKR
• مسلط بر زبان انگلیسی

وظایف و مسئولیتها:

• پایش و تجزیه و تحلیل مستمر محیط داخلی و خارجی با رویکرد شناسایی فرصتها، تهدیدها، نقاط قوت و نقاط ضعف
• انجام مطالعات آیندهنگاری و شناخت روندهای محیطی آینده
• تدوین استراتژی با استفاده از مدلها و ابزارهای برنامهریزی استراتژیک با رویکرد خلق مزیت رقابتی
• همکاری با تیم های میان رشته ای با رویکرد دریافت نگرش ها و همراستا سازی اهداف و اقدامات استراتژیک
• مشارکت در تدوین برنامههای راهبردی و عملیاتی شرکتهای فرعی و وابسته
• اطمینان از انطباق برنامههای هلدینگ فنآوری و نوآوری صاد و شرکتهای فرعی و وابسته با راهبردها و برنامههای فرادستی
• تدوین برنامه استراتژیک سناریو محور
• هدفگذاری مبتنی بر KPI در ارتباط با برنامههای راهبردی و عملیاتی
• تهیه، تدوین و ابلاغ اهداف عملیاتی سالانه واحدهای عملیاتی و شرکتهای فرعی و وابسته هلدینگ فنآوری و نوآوری صاد
• تدوین برنامه عملیاتی در راستای تحقق اهداف برنامه استراتژیک
• اولویت بندی برنامههای عملیاتی در راستای تحقق اهداف استراتژیک گروه صاد
• مدیریت وظایف در چارچوب برنامه راهبردی و عملیاتی
• جاریسازی استراتژی
• طراحی و پیادهسازی نظام پایش و ارزیابی عملکرد
• تهیه گزارش تحلیلی دورهای با هدف کنترل و نظارت بر اهداف استراتژیک شرکت
• طراحی و پیادهسازی داشبورد برنامه راهبردی در سطح گروه
• ارزیابی و آسیب شناسی مستمر برنامههای راهبردی و عملیاتی
• تدوین بودجه عملیاتی
• پایش مستمر بودجه هلدینگ و شرکتهای فرعی و وابسته
• شناسایی ریسکهای مرتبط با تحقق اهداف راهبردی و ارایه برنامههای اصلاحی با رویکرد مدیریت ریسک
• مستندسازی
• پایش مستمر ادبیات آکادمیک و تجربیات جهانی جدید در حوزه مدیریت عملکرد کارکنان

مزایا و تسهیلات:

• بیمه درمان تکمیلی
• امکان دریافت تسهیلات
• پاداش و کارانه
• کمک هزینه دوره آموزشی
• هزینه ناهار و ایاب ذهاب
• امکانات ورزشی
• بستهها و هدایای مناسبتی
• بن خرید

از متقاضیان به عضویت در گروه صاد دعوت میشود رزومه خود را با درج عنوان شغلی مورد نظر در قسمت عنوان، به آدرس ایمیل [email protected] ارسال کنند.

راه پرداخت - رسانه فناوریهای مالی ایران